1. |
  2. محلية
  3. |
  4. التخطيط تعلن عن نظام خاص للرواتب
التخطيط تعلن عن نظام خاص للرواتب

كشفت وزارة التخطيط، الأحد، عن تفاصيل نظام الرقم الوظيفي، مع ضمانة عدم تسلم الموظف أكثر من راتب، بينما أشارت الى أن اقليم كردستان عليه إبداء النية بالدخول لهذا النظام اذا أراد التعامل مع الدولة بمصداقية.

وقال وكيل الوزارة ماهر حماد،  ان “الوزارة متمثلة بالجهاز المركزي للاحصاء تعمل على تفعيل نظام الرقم الوظيفي، والذي يتضمن ان يكون لكل شخص يتقاضى مرتبات مالية من الدولة سواء كان متقاعدا أو موظفا، وحتى أصحاب العقود والاجور اليومية وشبكة الحماية الاجتماعية رقم وظيفي يترابط مع مخرجات الرواتب الموجود تفاصيلها لدى وزارة المالية”.

وأضاف، انه “بعد ذلك تتقاطع المعلومات ويصبح كل من يتقاضى مرتبات من الدولة معرفا ببطاقة وظيفية تتضمن رقمه وتسلسله ودرجته الوظيفية وراتبه وجميع التفاصيل الأخرى”، مؤكدا أن “هذا النظام سيمنع تكرار توزيع الرواتب ويضمن عدم تسلم الموظف اكثر من راتب من الدولة”.

واشار حماد، الى ان “الوزارة باشرت بالعمل بهذا النظام وفاتحت الوزارات عن طريق الجهاز المركزي للإحصاء الذي سيتولى المهمة بصورة رئيسة”، مبينا انه “تم تسليم الوزارات نحو اكثر من مليوني رقم لكي يكملون الاجراءات التعريفية الاخرى، والتي سيتم تدقيقها وتطابقها في وزارة المالية مع كل الشبكات”.

واوضح، ان “جميع الاجراءات ستكون متداخلة واحدة مع الاخرى ولا يستطيع أي أحد أن يتسلم مرتبا من اكثر من مكان”، بينما أكد ان “هذا النظام لا يشمل اقليم كردستان وعليهم ابداء النية بالدخول بهذا النظام إذا أرادوا التعامل مع الدولة بمصداقية”.

وفي وقت سابق ، أعلن المتحدث باسم وزارة التخطيط، عبد الزهرة الهنداوي، عن نظام جديد مشروط لدفع الرواتب، وفيما اشار الى ان النظام الجديد سيجري اختباره في وزارة التربية كمرحلة أولى، حدد موعد انطلاقه.

المصدر : مواقع الكترونية

Share on facebook
Facebook
Share on reddit
Reddit
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
Share on telegram
Telegram

مقالات مشابهه

اترك ردّاً

احدث المقالات

سعر الصرف

ــــــــــــــــــــــــ

Exchange Rate USD: الخميس, 29 فبراير.

الطقس

ـــــــــــــــــــــ

الليغا

ــــــــــــــــــ

ترتيب الدوري الانكليزي

ــــــــــــــــــــــ

حول العالم - لندن

ـــــــــــــــــــــــــــ

error

لا تنسى المشاركة وتفعيل زر الجرس اسفل الشاشة

Facebook
Facebook
Twitter
Visit Us
Follow Me
instagram